Emploi

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Est-il utile de rechercher du travail pendant les vacances ?

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Chaque année, au moment de la période estivale, nous constatons une baisse des inscriptions des demandeurs, qu'ils soient en recherche d'emploi, de mission ou de stage.

Beaucoup se disent, "...bon, ce sont les vacances, personne ne recrutera pendant cette période, j'attends septembre..." et remettent à plusieurs semaines le dépôt de leur candidature.

Ceci est sans percevoir que les phénomènes réels qui composent le marché de l'emploi sont tout autre...

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Demandeurs d'emplois déclarez vos vacances à pôle Emploi

code du travailVous êtes demandeur d'emploi et avez prévu de partir en vacances : plus globalement, vous vous absentez de chez vous plus de 7 jours et vous voulez éviter de recevoir une convocation pendant votre absence.

Votre pôle emploi doit être informé de votre absence (vacances, voyage) avant votre départ si celle-ci est au moins égale à 7 jours.

Ces absences sont autorisées dans la limite de 35 jours par année civile. Les samedis, dimanches sont compris dans le calcul.

Vous pouvez signaler vos absences sans vous déplacer :
• en vous connectant sur pole-emploi.fr. Accédez à votre espace personnel puis à votre dossier de demandeur d'emploi, rubrique « Mon dossier »
• par téléphone au 39 49 (selon le service, appel gratuit ou de 0,11 centimes d’euros maximum, hors éventuel surcoût de votre opérateur)

Munissez-vous de votre numéro identifiant (7 chiffres et 1 lettre) et de votre code d’accès.

Vous devez également prévenir votre conseiller Pôle emploi s’il était prévu un entretien.

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Source Site Pôle Emploi

 

Que penser des agrégateurs de sites de recrutement ?

10_ansL'activité de recrutement de Enligne vient de fêter son 10eme anniversaire d'exploitation commerciale.
Nous avons fait le point, sur le devenir des sites que nous considérions comme nos concurrents il y a 13 ans, dans la phase test de notre activité.
80% de ces sites ont disparu ou leurs URL sont dérivées vers l’une ou l’autre des 10 plates-formes de recrutements principales, dont nous faisons partie. Ces dernières ont essayé de nous rejoindre sur notre positionnement exigeant, à la fois généraliste et multi-spécialisé.

Depuis sont apparus des outils, des agrégateurs de sites de recrutement, qui se contentent de pomper les sites existants et qui promettent aux demandeurs d’emplois une simplification de leur recherche. Il s’en créé 1 par an en moyenne qui disparait en 1 an ½ en moyenne. Quel est l’intérêt réel ou supposé de ce genre d’outil ?...

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Conseil aux demandeurs : ne préparez pas vos candidatures sur un smartphone ou une tablette

tablette2.jpgQue penser de ces pseudo cv de 2 lignes que l'on voit apparaitre et que nous refoulons systématiquement ? Plusieurs dizaines par jour actuellement. Ils sont fait sur un smartphone, au mieux sur une tablette, en 2 mn, sans caractère accentué, apostrophe ni ponctuation.

Sur ces outils, certaines manipulations ne sont pas aisées comme ouvrir un autre document, sélectionner, copier coller une portion de texte dans un endroit précis, en particulier lorsque l'écran est petit.

La suggestion de mots proposés par le téléphone produit des concepts surprenants.

Compte tenu de la taille des écrans, il est difficile d'avoir une vue d'ensemble de ce que l'on vient de produire et de se relire...

Pratiques pour la consultation, ils ne permettent pas d’importer des documents. Certains pensent que ce n’est pas grave : on met 2 lignes et personne ne s’en rendra compte. 2 lignes mal tapées pour 15 ans d’expérience affichée avouez que ça fait un peu fainéant... Qu'en penseriez vous si vous étiez recruteur ?...

 

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Comment aider un demandeur d'emploi

phareConseils à l'Accompagnant Individuel d'un Demandeur d'Emploi (AIDE)

Ce document a pour objectif de donner des informations utiles à toute personne souhaitant apporter une aide à un demandeur d'emploi : "comment aider quelqu'un à trouver du travail?"

Depuis 1999 des centaines de milliers de demandes d'emploi ont été déposées sur nos sites Internet de recrutement.

Nous avons observé que des candidats s'inscrivent maladroitement sur nos sites. Nous avons acquis la conviction que le problème de l'emploi provient autant d'une pénurie d'offre que de l'aspect formel de chacune des demandes infructueuses.

La fonction "d'Accompagnant Individuel d'un Demandeur d'Emploi", décrite ci-dessous, apportera une aide pour rompre l'isolement dans lequel semblent se trouver de nombreux candidats...

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Alerte arnaques

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Alerte arnaques


Une arnaque scandaleuse, touchant les demandeurs d’emplois, se développe de plus en plus.

Elle peut conduire l'infortuné qui tombe dans le piège à rencontrer de sérieux problèmes.

Nous voulons alerter les demandeurs d'emplois afin qu'ils ne tombent pas dans le mauvais plan qui leur est tendu et qui peut les entrainer dans de graves difficultés.

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Aider un demandeur d'emploi à sortir de la spirale de l'échec

sortir de l'échec

Comment aider un proche à trouver du travail ? : si cette question semble simple, la réponse est plus complexe qu'il n'y parait.

Depuis 1999 des centaines de milliers de demandes d'emploi ont été déposées sur nos sites Internet de recrutement.

Nous avons observé que de nombreux candidats commettent des maladresses rédhibitoires sur nos sites. Nous avons acquis la conviction que le problème de l'emploi provient moins d'une pénurie d'offre que de l'aspect formel des demandes infructueuses.

La fonction "d'Accompagnant d'un Demandeur d'Emploi", décrite ci-dessous, apportera une aide pour rompre l'isolement dans lequel semblent se trouver de nombreux candidats...

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Réponses aux questions les plus fréquentes des demandeurs d'emplois

 Nous avons regroupé ici les réponses aux questions les plus fréquentes des demandeurs d'emplois.

La plupart des réponses sont déjà apportées dans les formulaires et les pages de nos dispositifs mais elles sont un peu plus expliquées ici. Les contraintes posées par nos formulaires ne sont pas là pour vous embêter mais parce qu'elles correspondent à des obligations logiques qu'on essaye de vous faire comprendre.

Les questions (et les réponses) que nous avons sélectionnées sont un véritable guide pour vous aider dans votre recherche d'emploi par internet.

Réponses aux questions les plus fréquentes des demandeurs d'emplois

 

Perles ... de culture

perles

Profitez des perles les plus surprenantes, touchantes ou amusantes que nous recevons dans nos formulaires d'inscription de demandeurs d'emplois, de stages et de missions.

De l'utilité de se concentrer pour ne pas produire des candidatures contre-productives…

 

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Emploi

Cette rubrique a pour objectif de recenser les informations utiles aux entreprises et aux demandeurs d'emplois

- Articles destinés aux demandeurs d'emplois

- Articles destinés aux offreurs d'emplois

- Un regroupement des éditoriaux, des articles juridiques, des conseils

La notion de demande et d'offre, concernant de l'emploi, relève d'une convention qu'il convient de bien comprendre pour ne pas commettre d'erreur d'aiguillage dans sa recherche.

 Chacun est offreur de quelque chose : l'employeur d'un emploi et le chercheur d'emploi de son savoir faire, sa compétence, son temps, son talent...

Chacun est demandeur de quelque chose : l'employeur d'un talent ou d'une main d'oeuvre, le futur employé d'un emploi.

La convention est la suivante : le demandeur d'emploi (le futur employé) demande un emploi, l'offreur d'emploi (l'employeur) offre un emploi.

Combien de fois avons-nous vu des personnes se tromper et ne jamais trouver ce qu'elles cherchent...

 
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